İnsan Kaynakları Politikası

İnsan Kaynakları

EKİP RUHU...

İnsan Kaynakları ile ilgili işleyiş politikamız aşağıda dikkatinize sunulmuştur.

  • Stratejimiz ve yıllık planlar doğrultusunda mevcut ve gelecekteki ihtiyaçların karşılanması
  • Performans yönetim sistemiyle bireysel gelişimin takip edilmesi ve geliştirilmesinin sağlanması
  • Çalışanların potansiyellerinin, beceri ve bilgi birikimlerinin kullanılması için ortam – olanak yaratılması ve eğitimlerle geliştirilmesi
  • İnsana verdiğimiz önemin göstergesi olarak çalışanların şirkete bağlılığının, verimliliğinin, motivasyonunun ve mutluluğunun temin edildiği güvenli bir çalışma ortamının sağlanması,
  • Şirketin gelecekte ihtiyaç duyacağı pozisyonlar ve yönetim kademeleri için şirket içinden çalışanların yetiştirilmesi
  • Açılan yeni pozisyonlar için öncelikli olarak mevcut personelin tercih edilmesi
  • İşe alımlarda ve İK uygulamalarında fırsat eşitliği ilkesinin göz önünde bulundurulması
  • Çalışanlarımızla iletişimde şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlenmesi
  • Çalışanlara maddi ve manevi yönden destek vererek haklarının korunması
  • Ekip çalışmalarının desteklenmesi ve bu çalışmaların sürekliliğinin sağlanması için ortam oluşturulması
  • Takdir tanıma sistemlerini kurarak çalışanların tanınması